「その他」の記事一覧


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外国人労働者の採用を検討!注意点は?

外国人雇用

製造業の会社がライン作業者の求人広告を出したところ、外国人の方から応募があり、採用をするか検討しています。採用する際には何か注意点や問題点などあるのでしょうか?外国人を雇用される場合、日本人と違ってすぐに働いてもらえない […]

取引先が信用できない!?支払わせる方法は?

その他

取引先の会社が信用できないのです。売掛金の支払いが9月30日にあるのですが、別の大手企業の支払いも同じ日にあるので不安です。何か支払いをしてもらう手段というのはあるのでしょうか?取引先の銀行口座を凍結するということもでき […]

看板が強風で飛び!車を傷つけた!?

その他

会社所有の看板が強風で飛ばされてしまい、他人の車を傷つけてしまいました。修理は、建物の損害保険でしましたが、新車であったため、相手はかなりご立腹です。修理費用以外にも、『新車購入費用の差額』、『事故車になったので評価が下 […]

個人外注から雇用扱い!?業務委託のはずが

民法

業務を委託している個人の外注業者から『私は雇用されている従業員ではないのか?』と話があり、会社としては困惑しています。確かに、朝礼などに参加してもらっています。しかし、会社として、雇用をしているという認識はありません。会 […]

既往症を確認!従業員への確認方法とは?

その他

既往症について、従業員が会社に対して申告せず、事故を起こしてしまいました。一時期、社会問題にもなったことなので、会社として、これから従業員に対して既往症をどのようにリスクヘッジしたらよいのでしょうか?と、ありました。申告 […]

相続時精算課税?これはどういう制度?

税法

ある会社で、株式は全て代表取締役が保有して、代表には子どもが一人、代表が亡くなった場合、相続人はその子どものみという状況の会社がありました。ここの代表が亡くなったらその子が全ての株式を相続することになるのですが、その際の […]

従業員への教育が脅迫!?指導として認める?

刑法

従業員が無断欠勤を繰り返し行っていたので、上司が「今度無断で欠勤したら懲戒処分を検討する』すると、『それは脅迫にあたると思います』と言われました。また、別の従業員が会社の商品を横領していたので、『損害賠償しなければ告訴だ […]

妻を正社員!?所得税の扶養も外れる?

税法

会社の従業員として、奥様を正社員として就職するということで、今までは被扶養者としていたのですが、これを機会に扶養から外れることとなりました。こうした場合には、所得税上の扶養も外れるということになるのでしょうか?というお話 […]

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