「働き方」の記事一覧

高齢者雇用の業種別ワンポイントアドバイス

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高齢者雇用の業種別ワンポイントアドバイスです。高齢者雇用を促進するために業種別で雇用に関してアドバイスがあります。こういうところに注意するやこうした方がいいというのがありますので、高齢者雇用を考えている企業は参考にしてい […]

継続雇用延長制度の進め方について!

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継続雇用延長制度の進め方について、まずは、現状を把握し、基本的な方針を決め、次に制度の検討と設計を行い、さらに具体的な検討から決定をしていきますが、この流れ自体は、前回までの定年年齢の引上げと変わりません。制度を運用し、 […]

定年年齢の引上げの仕方!の続き!

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定年年齢の引上げ・継続雇用延長を進める手順ですが、前回、定年年齢の引上げ方が時間の都合で途中となってしまったので、今回はその続きになります。前回は、現状把握~基本方針決定段階、制度検討・設計、具体的検討・決定段階を開設し […]

定年年齢の引上げ方とは?こうするのか!

働き方

定年年齢の引上げ方ですが、まずは、現状を把握し、基本的な方針を決めます。次に制度の検討と設計を行い、さらに具体的な検討から決定をしていきます。出来た制度を運用し、問題点がないか見直し、必要であれば修正を行います。こうして […]

定年年齢の引上げ・継続雇用延長を進める手順

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定年年齢の引上げ・継続雇用延長を進める手順ですが、経営者の方でやらなければいけないことだとわかっていても、わからないと後回しにされている方って多いと思います。私もわからないことは後回しにしてしまいががちなのですが、もし、 […]

高齢者戦力化の方向性について

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高齢者戦力化の方向性について、高齢者雇用は、国が推し進めていることもあり、進んでいますが、何も問題がないわけではありません。働く人のモチベーションの問題など、課題を抱えているという企業は少なくありません。高齢だからといっ […]

高齢者雇用の今!定年・継続雇用制度の現状

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高齢者雇用の今!定年・継続雇用制度の現状ということで、ご存知の方も多いと思いますが、日本はこれから少子高齢社会で労働者が減っていきます。少しでも労働力を確保するために働く意欲のある高齢者に活躍し続けることができる社会の構 […]

日本郵船の働きがいを高める方法について

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日本郵船の働きがいを高める方法について、日本郵船は、世界でも有数の大規模船隊と国際輸送網を駆使し、コンテナ輸送事業、物流事業、自動車輸送事業、バルク・エネルギー輸送事業、客船事業、港湾事業など、海・陸・空の総合物流サービ […]

堀場製作所の働きがいを高める方法とは?

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堀場製作所の働きがいを高める方法とは?ということで、堀場製作所は設立して以来、分析・計測機器の総合メーカーとして、多彩な製品を世界各国に送り出してきました。自動車や半導体産業、新素材、エネルギー、鉄鋼、食品、バイオなど様 […]

アサヒビールの働きがいを高める工夫とは?

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アサヒビール株式会社の働きがいを高める工夫とは?アサヒビールといえば、国内首位のビール会社ですよね!中核である国内酒類事業を始め、グループとして、飲料、食品・薬品事業や国際事業などを展開し、さらなる成長に挑戦しています。 […]

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