「働き方改革」の記事一覧(2 / 8ページ目)

月60時間超の残業の割増率UP!産業医の強化

働き方改革

中小企業に対する月60時間超の時間外労働の割増賃金率の適用猶予が見直しと産業医・産業保健機能の強化についてになります。今までは、中小企業に月60時間超の時間外労働の割増賃金率の適用に期日は決まっていませんでしたが、これが […]

36協定のここが変わる!新様式が!?

働き方改革

36協定のここが変わります!大企業は、2019年4月1日からの36協定の新様式で労働基準監督署に提出をしなければいけません。中小企業は、2020年4月1日まで今までの様式で届け出ることができます。今回の改正で時間外労働の […]

「働き方」が変わります!どう変わる?

働き方改革

「働き方」が変わります!どう変わる?ということで、これからの働き方が効率的で少人数でも今までと同じか、今まで以上の成果が出せるように変わっていきます。少子高齢社会でこうした働き方が求められています。育児・介護にも労働者が […]

長澤運輸事件!定年後の勤務に影響!?

働き方改革

長澤運輸事件は、定年後に有期労働契約を締結して、引き続き会社で働く方には関係のある判決が出された事件になります。ハマキョウレックス事件と並んで注目された事件になります。長澤運輸事件は、ハマキョウレックス事件と違うのは、定 […]

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