「働き方改革」の記事一覧(2 / 5ページ目)

パートタイマ―から短時間正社員登用!?

働き方改革

パートタイマーから短時間正社員登用の事例を紹介します。パートタイマーの中には、優秀な方がいるケースがあり、紹介する会社にとっては、店舗の売上を左右することもあるほど。しかし、パートの9割が女性で家庭の事情で退職者も多く、 […]

自社の働き方改革で注意することとは?

働き方改革

自社の働き方改革で注意することについて紹介します。働き方改革を行う上で気を付けなければ、改革をしたつもりで終わってしまい、実は、改革できていなかったということがあり得ます。働き方改革は、残業時間を減らすだけで良いというこ […]

高度プロフェッショナル制度の概要とは?

働き方改革

高度プロフェッショナル制度の概要についてですが、裁量労働制に関しては、厚生労働省からの労働時間のデータが異常だったために、裁量労働制の対象拡大は法案から全面削除することになりましたが、高度プロフェッショナル制度については […]

今後、急激に労働力人口が減ります!

働き方改革

今後、急激に労働人口が減っていきます!5年ごとに国民年金及び厚生年金に係る財政の現況及び見直しを厚生労働省が行っています。この財政検証結果から今後の労働人口についての調査結果が掲載されています。これから人材不足は今以上に […]

労働時間の適正な把握が今後重要になる!

働き方改革

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインが発表されていることはご存知でしょうか?ガイドラインには、使用者には労働時間を適正に把握する責務があるとされており、今後、労働時間の適正な把握が使用者に […]

働き方改革が必要なわけとは?

働き方改革

働き方改革が必要なわけですが、今の雇用情勢をご存知でしょうか?すでにバブル経済のときを超える状況となっています。それに今後、急激に労働人口は減少していくことはわかっており、人不足はずっと続いていくことは間違いありません。 […]

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