「助成金」の記事一覧

職業訓練を実施する事業主に助成金!?

助成金

職業訓練を実施する事業主に助成金が支給されるので、ご紹介します。それは、人材開発支援助成金になります。こちらの助成金には7つのコースがあり、今回は、その中の一つにある特定訓練コースについてです。人材開発支援助成金を利用し […]

派遣労働者を正社員雇用すると助成金!?

助成金

派遣労働者を正社員として雇用するとキャリアアップ助成金が支給されます。有期雇用や無期雇用労働者以外にも、派遣労働者のキャリアアップを促進する観点から、派遣労働者を正規雇用労働者として直接雇用することを通じ、人材確保を図る […]

介護福祉機器の導入で助成金が支給!?

助成金

介護福祉機器の導入で助成金が支給されるので、ご紹介します。人材確保等支援助成金の介護福祉機器助成コースが対象の助成金になります。人材確保等支援助成金から介護福祉機器を導入の助成金が支給されることに不思議に思われるかもしれ […]

若年・女性建設労働者は2重に助成金!?

助成金

若年・女性建設労働者は、2重にトライアル雇用助成金を支給されます。若年・女性建設労働者には、一般トライアルコースと若年・女性建設労働者トライアルコースの二つの助成金を受給することができるからなんです。一般トライアルコース […]

障害をお持ちの方を初めて雇用すると助成金⁉

助成金

障害をお持ちの方を初めて雇用する企業には助成金が支給されます。障害者を雇用した経験のない中小企業が、初めて雇用して法定雇用率を達成すると助成金が、障害者雇用の促進を図ることを目的に支給されます。法定雇用率をなかなか達成す […]

高齢・障害・母子家庭を雇用すると助成金!?

助成金

高齢・障害・母子家庭を雇用すると助成金が支給されます。今回は、『特定求職者雇用開発助成金の特定就職困難者コース』を紹介します。高齢者と障がい者、母子家庭の母というのは、就職が難しかったりしますので、こうした方に対して雇用 […]

雇用管理制度を整備すると助成金が!

助成金

雇用管理制度を整備すると助成金が支給されますので、ご紹介します。助成金の名前は、『人材確保等支援助成金の雇用管理制度助成コース』になります。人材確保等支援助成金には、他にもコースがありますので、雇用管理制度に関する事以外 […]

残業時間を減らすための助成金がありました!

助成金

残業時間を減らすためための助成金がありますので、ご紹介します。その名も『時間外労働等改善助成金の時間外労働上限設定コース』です。残業の上限時間を設定し長時間労働を見直すことを目的としています。お金で人手を減らすことができ […]

50歳以上の有期を無期に転換で助成金!?

助成金

50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換すると助成金が支給されます。それは、『65歳超雇用推進助成金の高年齢者無期雇用転換コース』になります。雇用に関する助成金は多く、この助成金もその中の一つです […]

65歳以上の労働者を雇用すると助成金が!?

助成金

65歳以上の労働者を雇用すると助成金が支給されます!『え?そうなの?』って思うかもしれませんが、『特定求職者雇用開発助成金の生涯現役コース』が該当してきます。今の65歳以上の方は昔よりも元気な方が多いですし、まだまだ働き […]

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