「ガイドライン」タグの記事一覧

スマホを使った労働時間管理!問題ない?

労働基準法

労働時間管理について、スマートフォン(スマホ)を利用して社外にいながら出勤、退勤の打刻ができるのですが、スマホ利用した方法でも適正に労働時間の管理をしていることになりますか?ということで、厚労省から『労働時間の適正な把握 […]

労働時間の適正な把握が今後重要になる!

働き方改革

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインが発表されていることはご存知でしょうか?ガイドラインには、使用者には労働時間を適正に把握する責務があるとされており、今後、労働時間の適正な把握が使用者に […]

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