「ガイドライン案」タグの記事一覧

正規・非正規のこれからの福利厚生について

賃金

正規・非正規社員のこれからの福利厚生について、同一労働同一賃金ガイドライン案から引き続きご紹介をしていきます。福利厚生は、正規社員と非正規社員で、今まででしたら格差の付きやすいところだったと思います。今回のガイドライン案 […]

正規・非正規社員のこれからの手当について3

賃金

正規・非正規社員のこれからの手当について、引き続き「その3」です。手当の種類が多いため、全3回で、今回3回目のご紹介をしています。今回は、通勤手当・出張旅費、食事手当、単身赴任手当、地域手当になります。各手当の<問 […]

正規・非正規社員のこれからの手当について2

賃金

正規・非正規社員のこれからの手当について、「その2」になります。手当の種類が多いため、全3回で、ご紹介をしています。今回は、精皆勤手当、時間外労働手当、深夜・休日労働手当になります。問題となる例と問題とならない例を挙げて […]

正規・非正規社員のこれからの手当について1

賃金

正規・非正規社員のこれからの手当について、同一労働同一賃金ガイドライン案から引き続き、ご紹介しますが、手当は種類が多いため、3回に分けてご紹介します。最近では、ニュースで裁判などで争われていることをご覧になると思います。 […]

正規・非正規の基本給のこれからについて

賃金

同一労働同一賃金ガイドライン案が出されていることをご存知でしょうか?案には、これからの正規社員・非正規社員の給料、手当、福利厚生などに関することが書かれています。まだ、案の段階ですが、大筋はこの案に沿っていく形になってい […]

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