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時間外労働の上限規制!改正内容とは?

働き方改革

時間外労働の上限規制の改正内容とは?これまでの限度基準告示による上限は、罰則による強制力がなく、また特別条項を設けることで上限なく時間外労働を行わせることが可能でした。今回の改正によって、罰則付きの上限が法律に規定され、 […]

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