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従業員に休業命令!休業手当は6割?全額?

労働基準法

『会社の都合で従業員に休業を命じました。休業手当を支払わなければいけないことは認識しているので、お支払いをするのですが、6割の賃金かと思ったら、民法によると全額支払う必要があると聞きました。この場合、6割ですか?全額です […]

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