「労働時間」タグの記事一覧

労働時間の上限規制の適用除外・適用猶予

働き方改革

労働時間の上限規制の適用除外・適用猶予では、新技術・新商品・新役務の研究開発、建設の事業、自動車運転の業務、医師、沖縄県及び鹿児島県における砂糖を製造する事業が該当してきます。これらの事業に該当する場合は、労働時間の上限 […]

労働基準法における労働時間の定めとは?

働き方改革

労働基準法における労働時間の定めについてです。労働時間は労働基準法によって上限が定められており、労使の合意に基づく所定の手続きをとらなければ、これを延長することはできません。所定の手続きというのが、36協定になります。働 […]

労働時間の適正な把握!これから重要!

働き方改革

労働時間の適正な把握について、働き方改革の中には時間外労働の上限規制があり、使用者に労働者の労働時間の把握をすることを強く求めています。厚生労働省が出している「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイ […]

スマホを使った労働時間管理!問題ない?

労働基準法

労働時間管理について、スマートフォン(スマホ)を利用して社外にいながら出勤、退勤の打刻ができるのですが、スマホ利用した方法でも適正に労働時間の管理をしていることになりますか?ということで、厚労省から『労働時間の適正な把握 […]

仕事の資格取得のための勉強時間は労働?

労働基準法

会社で、社員の研鑽として資格取得を奨励しているところは多いのではないでしょうか?仕事で必要な認定資格の取得を義務付けていることもあるでしょう。その場合、自宅で学習しますが、この時間は労働時間になるのでしょうか?仕事用の資 […]

トラック運転者の労働時間等の改善基準!

働き方改革

トラック運転者の労働時間等の改善を図るため、厚生労働大臣告示「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)」が策定されていますので、改善基準のポイントを紹介していきます。自動車運者というと、今回のトラック以 […]

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