「勤怠管理」タグの記事一覧

労働時間の適正な把握が今後重要になる!

働き方改革

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインが発表されていることはご存知でしょうか?ガイドラインには、使用者には労働時間を適正に把握する責務があるとされており、今後、労働時間の適正な把握が使用者に […]

未払い残業代の時効が2年から5年に延長?!

残業

未払いの残業代の時効が今まで2年だったのが、5年に延長される議論がされています。今までの時効は2年でしたので、2年までさかのぼって請求することができますが、法律が改正され施行されれば、5年さかのぼって請求することができる […]

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