会社で人員が余剰で、若干の解雇を検討されているということで、顧問社労士に相談したところ、『退職勧奨をしてはどうか?』とお話があったそうです。その退職勧奨の注意点についてご紹介と、『振替休日の半日付与をすることができますか […]