労働基準法の労働時間を巡って、労働基準法上の労働時間は、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいい、労働者が何もしていなくても指揮命令下に置かれていれば、それは労働時間としてカウントされます。こうしたときは手待ち […]