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欠勤後の有給休暇の申請は認めるべきか!?

人事労務

会社の従業員が欠勤をした後に有給休暇の申請をしてきました。この有給休暇の申請を認めるべきか認めないべきか悩んでいます。有給休暇の事後申請についてどのように処理したらいいのでしょうか?法的に決まりはありますか?ということで […]

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