「有期契約労働者」タグの記事一覧

不合理と認められる相違とは?

働き方改革

不合理と認められる相違とは、どのような場合に合理・不合理となるのか?差があればダメなのか、そうではないのか分かり難いですよね。『合理的差ではなく不合理な差の禁止』、『有期契約労働者と無期契約労働者との間の労働条件の相違の […]

長澤運輸事件!定年後の勤務に影響!?

働き方改革

長澤運輸事件は、定年後に有期労働契約を締結して、引き続き会社で働く方には関係のある判決が出された事件になります。ハマキョウレックス事件と並んで注目された事件になります。長澤運輸事件は、ハマキョウレックス事件と違うのは、定 […]

パートタイマ―から短時間正社員登用!?

働き方改革

パートタイマーから短時間正社員登用の事例を紹介します。パートタイマーの中には、優秀な方がいるケースがあり、紹介する会社にとっては、店舗の売上を左右することもあるほど。しかし、パートの9割が女性で家庭の事情で退職者も多く、 […]

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