「産業保健機能」タグの記事一覧

月60時間超の残業の割増率UP!産業医の強化

働き方改革

中小企業に対する月60時間超の時間外労働の割増賃金率の適用猶予が見直しと産業医・産業保健機能の強化についてになります。今までは、中小企業に月60時間超の時間外労働の割増賃金率の適用に期日は決まっていませんでしたが、これが […]

ページの先頭へ

error: Content is protected !!