雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保の中身はけっこうありまして、今回は前回からパートタイマー・有期契約労働者に関する法律の続きになります。今回の改正でパートタイマ―と有期契約労働者の労働関係法が一つの法律になりましたの […]