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年5日の年次有給休暇を企業に義務づけ!

働き方改革

年5日の年次有給休暇の取得を企業に義務付けます。今までは、労働者が自ら申し出なければ、年休を取得できませんでした。それを使用者が労働者の希望を聞き、希望を踏まえて時季を指定して、年5日は取得していきます。これは、日本の年 […]

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