従業員向け生産性向上支援訓練で効率化!?

人材育成

従業員向けに生産性向上支援訓練を全国のポリテクセンターに設置した生産性向上人材育成支援センターが、専門的な知見やノウハウを持つ民間機関等に委託し、企業・団体のニーズや課題に合わせて実施してくれます。会社は、活用することで […]

ITツールを導入して補助金が支給!?

補助金

ITツールを導入するとIT導入補助金が支給されます。補助金名は、そのままでわかりやすいですね。中小企業・小規模事業者向けにITツールを導入するのに必要な経費の一部が補助されます。中小企業等の生産性を向上させたいということ […]

介護福祉機器の導入で助成金が支給!?

助成金

介護福祉機器の導入で助成金が支給されるので、ご紹介します。人材確保等支援助成金の介護福祉機器助成コースが対象の助成金になります。人材確保等支援助成金から介護福祉機器を導入の助成金が支給されることに不思議に思われるかもしれ […]

若年・女性建設労働者は2重に助成金!?

助成金

若年・女性建設労働者は、2重にトライアル雇用助成金を支給されます。若年・女性建設労働者には、一般トライアルコースと若年・女性建設労働者トライアルコースの二つの助成金を受給することができるからなんです。一般トライアルコース […]

障害をお持ちの方を初めて雇用すると助成金⁉

助成金

障害をお持ちの方を初めて雇用する企業には助成金が支給されます。障害者を雇用した経験のない中小企業が、初めて雇用して法定雇用率を達成すると助成金が、障害者雇用の促進を図ることを目的に支給されます。法定雇用率をなかなか達成す […]

高齢・障害・母子家庭を雇用すると助成金!?

助成金

高齢・障害・母子家庭を雇用すると助成金が支給されます。今回は、『特定求職者雇用開発助成金の特定就職困難者コース』を紹介します。高齢者と障がい者、母子家庭の母というのは、就職が難しかったりしますので、こうした方に対して雇用 […]

雇用管理制度を整備すると助成金が!

助成金

雇用管理制度を整備すると助成金が支給されますので、ご紹介します。助成金の名前は、『人材確保等支援助成金の雇用管理制度助成コース』になります。人材確保等支援助成金には、他にもコースがありますので、雇用管理制度に関する事以外 […]

残業時間を減らすための助成金がありました!

助成金

残業時間を減らすためための助成金がありますので、ご紹介します。その名も『時間外労働等改善助成金の時間外労働上限設定コース』です。残業の上限時間を設定し長時間労働を見直すことを目的としています。お金で人手を減らすことができ […]

50歳以上の有期を無期に転換で助成金!?

助成金

50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換すると助成金が支給されます。それは、『65歳超雇用推進助成金の高年齢者無期雇用転換コース』になります。雇用に関する助成金は多く、この助成金もその中の一つです […]

65歳以上の労働者を雇用すると助成金が!?

助成金

65歳以上の労働者を雇用すると助成金が支給されます!『え?そうなの?』って思うかもしれませんが、『特定求職者雇用開発助成金の生涯現役コース』が該当してきます。今の65歳以上の方は昔よりも元気な方が多いですし、まだまだ働き […]

ページの先頭へ

error: Content is protected !!